Junior Account Manager SAP (m/w/d)

Starten Sie Ihre Karriere im SAP-Vertrieb und entwickeln Sie sich zum eigenständigen Account Manager.

Die it-motive AG zählt seit 25 Jahren zu den etablierten IT- und SAP-Beratungsunternehmen in Deutschland. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie große mittelständische Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen.

Die Nähe zu unseren Kunden und Mitarbeitenden ist uns besonders wichtig. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von Partnerschaft, Verlässlichkeit und langfristigen Beziehungen.
Als Junior Account Manager SAP (m/w/d) steigen Sie in unseren strategischen B2B-Vertrieb für SAP-Beratung und IT-Consulting ein. Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnen Neukunden und entwickeln bestehende Kundenkontakte weiter.

Dabei begleiten Sie Vertriebschancen vom ersten Kontakt über die Bedarfsanalyse und Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss. Von Beginn an arbeiten Sie eng mit erfahrenen Account Managern, unserem Marketing sowie unseren SAP-Beraterinnen und SAP-Beratern zusammen.

Schritt für Schritt übernehmen Sie eigene Kunden und Vertriebsverantwortung. Die Position ist gezielt als Entwicklung in ein eigenständiges SAP Account Management angelegt.

SAP Junior Account Manager wird bei der it-motive AG in Duisburg gesucht.

Anstellungstyp

Vollzeit

Frühester Einstiegstermin

sofort

Standort

Duisburg

Ihre Aufgaben im SAP-Vertrieb

  • Sie unterstützen den Vertrieb unseres SAP-Beratungsportfolios und übernehmen schrittweise eigene Vertriebsverantwortung.
  • Sie identifizieren potenzielle Neukunden im B2B-Umfeld und sprechen diese aktiv über Telefon, E-Mail, LinkedIn und weitere geeignete Vertriebskanäle an. Auch die telefonische Kaltakquise gehört zu Ihren Aufgaben.
  • Sie qualifizieren neue Leads und Vertriebschancen, ermitteln erste Kundenbedarfe und vereinbaren weiterführende Gespräche.
  • Sie begleiten Interessenten vom Erstkontakt bis zur konkreten Vertriebschance und arbeiten dabei eng mit erfahrenen Account Managern und unseren SAP-Beratern zusammen.
  • Sie übernehmen erste eigene Kunden und Sales Opportunities und entwickeln diese systematisch weiter.
  • Sie bereiten Kundentermine und Angebote vor und führen mit wachsender Erfahrung zunehmend eigenständig Vertriebs- und Kundengespräche.
  • Sie unterstützen bei Webinaren, Messen, Fachveranstaltungen und weiteren Vertriebs- und Business-Development-Aktivitäten.
  • Sie arbeiten eng mit Marketing, Account Management und unserer SAP-Delivery-Organisation zusammen.
  • Sie dokumentieren Leads, Kundenkontakte, Vertriebsaktivitäten und nächste Schritte strukturiert in unserem CRM-System.

Das bringen Sie für den B2B-Vertrieb mit

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische oder vertriebsorientierte Ausbildung.
  • Sie bringen idealerweise ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, Inside Sales, Telesales, Business Development, IT-Vertrieb oder in einer vergleichbaren Sales-Funktion mit.
  • Sie haben Freude an aktiver Kundenansprache und gehen offen und selbstbewusst auf neue Unternehmen und Ansprechpartner zu – auch telefonisch.
  • Sie verstehen es, Interesse zu wecken, strukturiert nachzufragen und zu erkennen, wann sich aus einem ersten Kontakt eine konkrete Vertriebschance entwickeln kann.
  • Erste Erfahrungen im IT-, Software-, Consulting- oder SAP-Umfeld sind von Vorteil. Tiefgehende SAP-Kenntnisse setzen wir für den Einstieg nicht voraus.
  • Sie interessieren sich für Unternehmensprozesse, Digitalisierung, IT und SAP und möchten sich systematisch in unser SAP-Beratungsportfolio einarbeiten.
  • Sie kommunizieren klar, verbindlich und professionell und entwickeln die Fähigkeit, Gespräche mit unterschiedlichen Ansprechpartnern bis hin zur Managementebene sicher zu führen.
  • Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig und verfolgen vereinbarte nächste Schritte konsequent.
  • Sie bringen Eigeninitiative mit, arbeiten gerne im Team und nutzen Feedback aktiv für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
  • Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen, LinkedIn und Social Selling sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse und sind bereit, unsere Kunden bei Bedarf auch persönlich vor Ort zu besuchen.

Das bieten wir:

  • Unbefristete Festanstellung
  • 30 Urlaubstage
  • Attraktives Vergütungsmodell und die Möglichkeit für das Alter vorzusorgen
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien, Teamarbeit und kurze Entscheidungswege
  • Aufstiegsmöglichkeiten mit fachlicher und/oder disziplinarischer Verantwortung
  • Persönliche Einarbeitung und Betreuung
  • Möglichkeit, teilweise mobil vom Homeoffice aus zu arbeiten
  • Die Chance, Verantwortung mit dem nötigen Handlungsspielraum zu übernehmen
  • Ausgeprägte Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Kostenlose Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios
  • Möglichkeit des Fahrradleasings nach der Probezeit
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents

Mehr Benefits

Interesse?

Ihr Einstieg in SAP Sales und Account Management


Die Position eignet sich besonders für Vertriebstalente, die bereits erste Erfahrungen in Sales, Inside Sales, Business Development oder B2B-Vertrieb gesammelt haben und sich langfristig im SAP- und IT-Vertrieb entwickeln möchten.Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, das SAP-Beratungsportfolio, unsere Kunden und professionelle Vertriebsprozesse kennenzulernen und schrittweise Verantwortung für eigene Accounts und Vertriebschancen zu übernehmen.



Sie fühlen sich angesprochen?


Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für den Standort Duisburg unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an jobs@it-motive.de. Für persönliche Rückfragen erreichen Sie uns unter der Rufnummer (49) 203 60 878 260.


Wir freuen uns auf Ihre Direktwerbung und bitten Personalvermittlungen, von einer Kontaktaufnahme abzusehen.



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